¡SERVPRO de Norfolk está contratando a un gerente de oficina!

Beneficios

SERVPRO de Norfolk ofrece:

Compensación competitiva
Beneficios superiores
Progresión profesional
Desarrollo profesional

¡Y más!

Como gerente de oficina, usted será responsable de contratar, administrar, capacitar y motivar al equipo de la oficina de SERVPRO®. Supervisará todas las funciones contables, actividades administrativas y garantizará la satisfacción del cliente.

Responsabilidades clave

Ayudar en la contratación de personal de oficina y garantizar las mejores prácticas de empleo y el cumplimiento
Gestionar los planes de formación y desarrollo para el equipo de oficina
Supervisar la gestión del rendimiento para el equipo de oficina
Entregar informes financieros según sea necesario
Verificar y analizar los informes de rendimiento de la franquicia
Ayudar con el personal de la oficina y el plan de compensación según sea necesario

Requisitos del puesto

Diploma de escuela secundaria/GED; Título de asociado o licenciatura preferido
Al menos 1 año de experiencia en gestión y/o supervisión
Al menos 3 años de experiencia en servicio al cliente y / o en la oficina
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
Capacidades excepcionales de organización y planificación, gran atención al detalle

Habilidades/Demandas físicas/Competencias

Este es un rol en un entorno de oficina de ritmo rápido. Se requiere alguna presentación que requiera la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y doblarse o pararse según sea necesario. Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Cada franquicia SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia Servpro de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.

Compensación: $20.00 por hora

Imagínate aquí cumpliendo tu potencial.

¡En SERVPRO,^® usted puede hacer una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus mayores momentos de necesidad mediante la reparación y restauración de hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades de carrera SERVPRO^® emocionantes y gratificantes cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)