Chase/Priority Responder Citrus Heights

Chase/Priority Responder

Tiempo completo • Citrus Heights
Responsive recruiter
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¡SERVPRO Carmichael/Citrus Heights Roseville/E&W Modesto/Manteca está contratando a un Respondedor prioritario!
Beneficios
SERVPRO Carmichael/Citrus Heights Roseville/E&W Modesto/Manteca ofrece:
  • compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Desarrollo de la carrera
  • Desarrollo profesional
¡Y más!
Como respondedor prioritario, marcará la diferencia todos los días al aumentar el conocimiento de la marca y compartir la historia de SERVPRO. Este rol requiere una persona motivada, amigable, dedicada y madura, que requiera poca supervisión. En este puesto, deberá sentirse cómodo conociendo gente nueva, tener excelentes habilidades de comunicación (en persona y en línea) y estar motivado por los objetivos de ventas.
Responsabilidades clave
  • Comprenda las ventajas competitivas de usar SERVPRO y adquiera la capacidad de educar de manera efectiva a los clientes sobre los beneficios de la marca.
  • Supervisar e interpretar las fuentes de plomo (sistemas de notificación de emergencia)
  • Use estos sistemas de alerta para llegar rápidamente a cualquier escena de una emergencia de incendio/tormenta para consultar con los propietarios afectados por el daño.
  • Este rol es responsable de responder a situaciones de propiedad de emergencia y todos los clientes potenciales generados dentro del radio designado
  • Se espera que el empleado obtenga la aprobación (formulario firmado) del propietario para comenzar los servicios de emergencia para mitigar daños adicionales a su hogar
  • Establecer y mantener relaciones de trabajo con las agencias locales de respuesta a emergencias y la comunidad local.
  • Establecer y mantener relaciones de trabajo con los clientes/propietarios.
  • Realice un seguimiento y complete un registro semanal de la actividad laboral. Cree y mantenga una base de datos de información del cliente que incluya la fecha de la llamada, la hora de la llamada, la información de contacto, el nombre de la agencia y la información de contacto de la agencia.
  • Este trabajo puede requerir noches y fines de semana y trabajar más de 40 horas a la semana según sea necesario para completar las metas y responsabilidades.
Requisitos del puesto
  • Se prefiere una licenciatura en marketing o negocios o experiencia equivalente
  • Un mínimo de dos años de experiencia en ventas directas.
  • Fuerte actitud orientada al proceso y a los resultados.
  • Se prefiere experiencia en la industria de limpieza, restauración o seguros.
Habilidades/Exigencias Físicas/Competencias
  • Habilidad para empujar/jalar/levantar/transportar objetos repetitivamente
  • Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
  • Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
Cada franquicia SERVPRO® es de propiedad y operación independientes.
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y están bajo la supervisión y el control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independientes. Los empleados de SERVPRO Franchise no son empleados ni empleados conjuntamente por agentes de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador) ni están bajo su supervisión o control, de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias SERVPRO pueden optar por utilizarlos o no.
Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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