Gerente de Proyectos de Restauración
Tiempo completo • Bear
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Salario competitivo
- Participación en las utilidades
¿Es usted un profesional con experiencia en la industria de la restauración con pasión por la formación, el desarrollo y un liderazgo excepcional? ¡SERVPRO de Bear New Castle está buscando un Gerente de Capacitación de Producción altamente calificado con excelentes habilidades de gestión y liderazgo para unirse a nuestro equipo y elevar el rendimiento de nuestro talentoso personal de producción!
Como la empresa líder en la nación de limpieza y restauración de agua y fuego, SERVPRO se dedica a brindar un servicio de alta calidad y a hacer que cada tipo de daño a la propiedad "¡Como si nunca hubiera sucedido®!" Como Gerente de Capacitación de Producción, desempeñará un papel fundamental para equipar a los miembros de nuestro equipo con el conocimiento y las habilidades que necesitan para sobresalir en sus funciones, al mismo tiempo que los lidera e inspira para alcanzar su máximo potencial.
SERVPRO de Bear/New Castle está contratando a un Gerente de Capacitación de Producción de Restauración
Como la empresa líder en la nación de limpieza y restauración de agua y fuego, SERVPRO se dedica a brindar un servicio de alta calidad y a hacer que cada tipo de daño a la propiedad "¡Como si nunca hubiera sucedido®!" Como Gerente de Capacitación de Producción, desempeñará un papel fundamental para equipar a los miembros de nuestro equipo con el conocimiento y las habilidades que necesitan para sobresalir en sus funciones, al mismo tiempo que los lidera e inspira para alcanzar su máximo potencial.
SERVPRO de Bear/New Castle está contratando a un Gerente de Capacitación de Producción de Restauración
Beneficios
SERVPRO de Bear/New Castle ofrece:
- Compensación de primera clase
- Beneficios superiores
- Progresión profesional
- Desarrollo profesional
¡Y más!
Como Gerente de Capacitación en Producción de Restauración, supervisará todos los aspectos de los proyectos de restauración asignados y los equipos de restauración asignados. Esta posición de gestión de primera línea lleva a su equipo a la excelencia operativa.
Responsabilidades clave
- Desarrollar e implementar programas de capacitación integrales para el personal de producción, que cubren una variedad de técnicas de restauración, operación de equipos, protocolos de seguridad y habilidades de servicio al cliente
- Llevar a cabo sesiones de capacitación, talleres y demostraciones prácticas para garantizar la comprensión y la competencia en los procesos de restauración.
- Evalúe las necesidades de capacitación y cree planes de capacitación personalizados para abordar las brechas de conocimiento y mejorar el rendimiento
- Colaborar con los gerentes de departamento para identificar las prioridades de capacitación y alinear las iniciativas de capacitación con los objetivos comerciales
- Crear y mantener materiales de capacitación, incluidos manuales, presentaciones, videos y recursos en línea
- Manténgase actualizado sobre las mejores prácticas de la industria y las tendencias emergentes en tecnología de restauración e incorpórelas a los programas de capacitación
- Monitorear el progreso y la efectividad de los programas de capacitación a través de evaluaciones, evaluaciones y comentarios de los miembros del equipo y la gerencia
- Proporcionar coaching, mentoría y feedback de rendimiento continuos al personal de producción, fomentando una cultura de aprendizaje y mejora continua.
- Demostrar excelentes habilidades de gestión y liderazgo motivando e inspirando eficazmente al equipo de producción para lograr sus objetivos.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, promoviendo el trabajo en equipo y el crecimiento profesional entre los miembros del equipo
- Manejar cualquier problema o conflicto de rendimiento dentro del equipo de producción de manera rápida y profesional
- Colabore con otros departamentos para garantizar una coordinación y comunicación fluidas entre los proyectos
- Actuar como un modelo a seguir para el profesionalismo, la integridad y la dedicación a la calidad en todos los aspectos del trabajo.
Responsabilidades adicionales:
- Amplia experiencia en la industria de la restauración, con un sólido conocimiento de los procesos de restauración, el equipo y los protocolos de seguridad
- Trayectoria comprobada en el diseño y la impartición de programas de formación eficaces para estudiantes adultos
- Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales, con la capacidad de transmitir información compleja de una manera clara y atractiva
- Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos para manejar múltiples iniciativas de capacitación simultáneamente
- Habilidades excepcionales de gestión y liderazgo, con la capacidad de inspirar y motivar a un equipo diverso
- Competente en el uso de herramientas y software de capacitación para crear materiales de capacitación interactivos y atractivos.
- Capacidad para establecer una buena relación y construir relaciones con los miembros del equipo en todos los niveles
- Conocimiento de las regulaciones relevantes y los estándares de la industria en el campo de la restauración
- Certificaciones en programas de capacitación de la industria de la restauración (IICRC, RIA, etc.) preferidas pero no requeridas
Requisitos del puesto
- Licencia de conducir vigente
- Diploma de escuela secundaria/GED; Título de asociado o licenciatura preferido
- Al menos 1 año de experiencia en gestión y/o supervisión
- Al menos 3 años de experiencia en la industria
- La certificación IICRC es una preferencia
Habilidades/Demandas Físicas/Competencias
- Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
- Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura de los techos, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre, áticos)
- Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
- Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
- Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
Si usted es un profesional dedicado y experimentado en la industria de la restauración con pasión por la capacitación, el desarrollo y habilidades excepcionales de gestión y liderazgo, ¡queremos saber de usted! Únase a nuestro equipo en SERVPRO de Bear New Castle y tenga un impacto duradero en las habilidades, capacidades y rendimiento general de nuestro personal de producción. Solicite hoy para convertirse en nuestro Gerente de Capacitación de Producción y contribuya a nuestra misión de hacer que cada daño a la propiedad sea "¡Como si nunca hubiera sucedido®!"
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los Formularios de Muestra proporcionados por Servpro Industries a las Franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la Franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.
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