Superintendente de Reconstrucción/Gerente de Campo Grand Junction

Superintendente de Reconstrucción/Gerente de Campo

Tiempo completo • Grand Junction
Descripción completa del trabajo

¡La restauración 24-7 está creciendo! Somos una empresa de reconstrucción y respuesta a desastres de emergencia de propiedad local que busca un Superintendente de Reconstrucción/Gerente de campo para unirse a nuestro equipo. Nuestra empresa brinda servicios en todo el rango frontal a una amplia variedad de clientes residenciales y comerciales. Nos enorgullecemos de un servicio al cliente excepcional, comportamiento profesional y respuesta rápida a situaciones de emergencia y necesidades de reconstrucción. Ven y únete a nuestro gran equipo en un ambiente divertido y acelerado.


Resumen de trabajo:

Los superintendentes de proyecto y los gerentes de campo serán responsables de todos los aspectos del cronograma, la calidad y el presupuesto en relación con el desempeño de las actividades de reconstrucción.


Requisitos:
  • Experiencia previa en reconstrucción.
  • Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo escribir, hablar y escuchar.
  • Habilidades de liderazgo efectivo
  • Coordinado y altamente organizado.
  • Administre a través de horarios, registros diarios y multitarea
  • Gran capacidad para resolver problemas y tomar decisiones
  • Habilidades informáticas moderadas para el uso de software de gestión de proyectos.
  • Contar con transporte confiable y teléfono celular personal
  • bilingüe es un plus
  • Capacidad para liderar con el ejemplo y establecer el tono.
  • Debe poder levantar y cargar hasta 60 libras
  • Licencia de conducir válida
  • Limpie el DMV y la capacidad de pasar una verificación de antecedentes

Valores fundamentales/Deberes laborales:
  • Siempre has lo correcto
  • Resolver el problema
  • Trae lo mejor de ti todos los días
  • Centrarse en los detalles
  • Administrar lo que importa
  • Sea preciso en sus acciones
  • Actuar con Urgencia
  • Dar el ejemplo de cómo gestionar adecuadamente una pérdida
  • Evaluación y documentación en obra
  • Asegurarse de que todo el papeleo se complete correctamente
  • Responsable de la calidad y el rendimiento de la productividad de la tripulación.
  • Excelente y receptivo servicio al cliente.
  • Capacidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes, la tripulación y la gerencia.
  • Realice el trabajo automáticamente cuando sea necesario

Trabajo remoto
  • No: se requerirá viajar a los proyectos del área circundante

Tipo de trabajo: a tiempo completo


Beneficios:
  • Seguro de salud
  • tiempo libre pagado
  • Asistencia para el desarrollo profesional
  • Desarrollo de Liderazgo - nuestra empresa crece desde adentro. Si está lo suficientemente decidido y motivado, pregunte sobre la participación en nuestra iniciativa de desarrollo de liderazgo para hacer crecer su carrera y explorar nuevas oportunidades.
  • Oportunidades mensuales de capacitación cruzada para avanzar en su carrera
  • Horario flexible: estamos comprometidos con nuestro equipo y su bienestar. Hemos instituido la capacidad de horarios flexibles que garantiza que los miembros del equipo obtengan el tiempo que necesitan para sus asuntos personales sin dejar de poder trabajar a tiempo completo.
  • Entrenamiento pagado
  • Programa de referencia
  • Gran cultura y dinámica de equipo.
  • Oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento

Cronograma:

  • Turnos de 8 a 10 horas de lunes a viernes
  • Posible trabajo de fin de semana requerido

Consideraciones de COVID-19:
Se recomienda encarecidamente la vacunación. Además, proporcionamos mascarillas, guantes y escarpines para todos los trabajadores. Para todas las actividades peligrosas (como la limpieza de moho), proporcionamos el equipo de protección personal adecuado.


Preguntas de la aplicación:
  • Se requiere una licencia de conducir válida y limpia.

Experiencia:
  • 3-5 años en dirección de obra

Lugar de trabajo: basado en la oficina local y viajes a proyectos de áreas circundantes.

Compensación: $45,000.00 - $55,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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