Gerente de Proyectos de Reconstrucción Wilmington

Gerente de Proyectos de Reconstrucción

Tiempo completo • Wilmington
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Capacitación y desarrollo
La empresa líder en limpieza y restauración de desastres de propiedad y operación local en el área de Boston / North Shore está buscando un Gerente de Proyectos de Reconstrucción. Esta persona se encargará de gestionar una amplia gama de funciones necesarias para obtener y ejecutar con éxito los proyectos de reconstrucción. Son responsables de garantizar una alta calidad de servicio en todas las relaciones con clientes, subcontratistas, proveedores de recursos y empleados de la empresa involucrados en los servicios de reconstrucción.

Salario Competitivo + Bonificaciones y Estructura de Comisiones***

Funciones y responsabilidades principales

1. Inicio del proyecto
un.     Evaluar y vender proyectos.
b.     Educar a los clientes sobre el proceso.
 
2. Planificación del proyecto
un.     Identificar y documentar el alcance del trabajo del proyecto.
b.     Revisar las estimaciones.
c. Obtener el acuerdo del cliente y del cliente sobre el alcance y la estimación.
d. Revisar los presupuestos.
 
3. Ejecución del proyecto
un.     Cree el cronograma y el cronograma del proyecto.
b.     Identificar y calificar a los subcontratistas y proveedores de recursos.
c. Negociar los términos y establecer expectativas.
d. Realizar revisiones periódicas para evaluar su desempeño.

4. Gestión de personal
un.     Gestione empleados individuales / subcontratistas que trabajan juntos para procesar proyectos de reconstrucción.
b.     Llevar a cabo reuniones periódicas con el equipo de reconstrucción.
 
5. Satisfacción del cliente
un.     Ser responsable de la atención al cliente y de la gestión de la experiencia del cliente.
b.     Gestione todas las actividades de garantía.
 
Experiencia y habilidades deseadas

*Licencia de Contratista General (Preferiblemente MA)*
Experiencia trabajando con seguros
Excelente historial de servicio al cliente
Comunicación oral y escrita efectiva
Habilidades matemáticas intermedias
Conocimiento de Xactimate preferido
 
Beneficios
  • Subsidio de vehículo / automóvil de la empresa con tarjeta de gasolina
  • iPad de la empresa
  • Teléfono de la empresa
Educación/Capacitación Formal

  • Diploma de escuela secundaria/GED
  • Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP)
Requisitos físicos y del entorno de trabajo

Caminar y/o estar de pie durante todo el día. Conducir y sentarse con frecuencia. De vez en cuando subiendo escaleras. El empleado está expuesto ocasionalmente a condiciones extremas como el calor. El nivel de ruido en el entorno de trabajo y en los lugares de trabajo puede ser alto.

Horas de trabajo normales, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje

Este es un puesto de tiempo completo, que trabaja de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes, 45 horas por semana. Este puesto suele requerir largas horas, trabajo de guardia y trabajo de fin de semana. Los viajes son obligatorios y son principalmente locales. Sin embargo, es posible que se esperen algunos viajes fuera del área y durante la noche.



Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente.  Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera.  Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales.  Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: $80,000.00 - $120,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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