Empleado de cobros de A / R Stockton

Empleado de cobros de A / R

Tiempo completo • Stockton
Puesto: Empleado de cobros de cuentas por cobrar

SERVPRO de Stockton & Livermore es una empresa de restauración de emergencia que brinda servicios a todos los que sufren daños por agua, fuego y moho.

¿Está buscando trabajar para una organización con una misión inspiradora? ¿Está orientado al equipo, motivado y disfruta trabajar con números? En caso afirmativo, esta podría ser una posición ideal para usted. Estamos buscando un empleado de cobros de A / R para unirse a nuestro equipo. Los candidatos exitosos disfrutarán trabajando en un entorno de equipo dentro de una organización dinámica, disfrutarán resolviendo desafíos, ingresando datos y usando muchos sombreros. Esta posición requiere el conocimiento de trabajar con otros departamentos para garantizar la precisión. Como este puesto implica un amplio contacto interpersonal dentro y fuera de la organización, requiere una fuerte actitud de profesionalismo y trabajo en equipo.
Como empleado de cobranzas de cuentas por cobrar en SERVPRO de Stockton, usted será parte de un equipo de personas de calidad que se enfocan en un excelente servicio, equidad y respeto mutuo. Nuestra empresa SERVPRO posee 6 franquicias locales y es una de las principales franquicias SERVPRO en California y sigue creciendo. También somos una franquicia de grandes pérdidas capaz de completar proyectos de restauración de cualquier tamaño de principio a fin.
El propósito del encargado de cuentas por cobrar es garantizar que todas las cuentas de los clientes se mantengan al día y se paguen dentro de los plazos de pago. Bajo supervisión general, el empleado organizará un sistema de recuperación e iniciará los esfuerzos de cobro de todas las cuentas de clientes morosas. El puesto consiste en una variedad de deberes financieros, administrativos y administrativos que incluyen, entre otros, la preparación de cartas iniciales y de seguimiento, llamadas de cobro a clientes, ingreso de datos y resolución de problemas de rutina.

Deberes y responsabilidades del empleado de cobros de A / R del trabajo
  • Envío de facturas
  • Contacto con clientes para resolución de pagos.
  • Negociación de arreglos de pago
  • Registro y conciliación de pagos.
  • Resolución de discrepancias de pago
  • Mantenimiento de cuentas y registros de facturación.
  • Elaboración de informes requeridos por la dirección.
  • Escale proactivamente los problemas según sea necesario
  • Realizar conciliaciones de cuentas según sea necesario
  • Comunicarse con las sucursales y los clientes designados regularmente para garantizar el pago oportuno de todas las facturas.
  • Responder preguntas sobre la facturación y la información de la cuenta
  • Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de facturación para resolver problemas de clientes internos y externos.
  • Identificar las cuentas morosas que se cancelarán o colocarán en una agencia de cobro
  • Complete formularios W9 y nuevos perfiles de proveedores
  • Orientado al detalle
  • Trabajar con los pagadores para resolver los problemas de manera oportuna
Dentro de un puesto de empleado de cobros de cuentas por cobrar , estamos buscando a alguien que posea las siguientes habilidades:

  • La capacidad de priorizar y gestionar las expectativas.
  • Orientado al detalle
  • Trabajar independientemente
  • Debe tener comunicación verbal y escrita para comunicarse de manera efectiva con compañeros de trabajo y clientes.
  • Investigar y resolver cualquier irregularidad o consulta.
  • Dar seguimiento a los clientes sobre las facturas pendientes y cobrar el pago
  • Supervise los detalles de la cuenta del cliente en busca de impagos, pagos retrasados y otras irregularidades
  • Investigar y resolver consultas de los clientes.
  • Trabaje de forma independiente mientras proporciona un trabajo consistente y confiable.
  • Habilidad para comunicarse efectivamente verbalmente y por escrito.
  • Capacidad para trabajar de manera interfuncional para resolver disputas.
  • Capacidad para proporcionar un análisis analítico sobre el trabajo solicitado.
  • Habilidad para identificar e implementar mejoras en los procesos.
  • Defender la misión y los valores de la empresa a través de la responsabilidad, la innovación, la integridad, la calidad y el trabajo en equipo.
  • Apoyar y cumplir con las políticas y procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad de la empresa.
  • Asistencia regular y confiable.
En esta posición, marcará la diferencia todos los días. Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a reparar los daños causados por el fuego y el agua “¡Como si nunca hubiera sucedido®!”

Como empleado valioso de la franquicia SERVPRO®, recibirá una tarifa de pago competitiva, con la oportunidad de aprender y crecer .




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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