¡Servpro Northridge y Servpro of Granada Hills están contratando un coordinador de proyecto!

Beneficios

Servpro de Northridge y Granada Hills ofrece:

compensación competitiva
Beneficios superiores
Desarrollo de la carrera
Desarrollo profesional

¡Y más!

El coordinador del proyecto trabajará como enlace para que el cliente identifique los requisitos y las especificaciones del proyecto, así como también administrará y organizará los proyectos y apoyará a los compañeros de equipo. Si tiene motivación propia, es organizado y tiene excelentes habilidades de servicio al cliente, ¡podría prosperar en este entorno!

Responsabilidades clave

Responsable de la comunicación clara y eficiente del proyecto con el cliente y las partes interesadas del proyecto.
Supervisión diaria de los proyectos para incluir el estado del seguimiento, la auditoría y el trabajo en curso
Cree una estimación preliminar utilizando un software de estimación
Revisar y validar la documentación del sitio de trabajo
Trabaje en estrecha colaboración con los gerentes de proyecto para garantizar una documentación completa y precisa del proyecto de principio a fin.
Colaborar y ayudar con otros departamentos, según sea necesario.

Requisitos del puesto

Diploma de escuela secundaria/GED (preferido)
Al menos 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o relacionado con la oficina
Capacidad para realizar múltiples tareas y permanecer orientado a los detalles.
Debe tener conocimientos en aplicaciones informáticas relevantes.

Habilidades/Exigencias Físicas/Competencias

Este es un rol sedentario en un entorno de oficina acelerado. Se requiere algo de archivo, lo que requeriría la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y doblarse o pararse según sea necesario. Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Cada franquicia SERVPRO® es de propiedad y operación independientes.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y están bajo la supervisión y el control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independientes. Los empleados de SERVPRO Franchise no son empleados ni empleados conjuntamente por agentes de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador) ni están bajo su supervisión o control, de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias SERVPRO pueden optar por utilizarlos o no.

Compensación: $20.00 - $22.00 por hora

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)