Coordinador de Archivos de Empleo SERVPRO Union

Coordinador de Archivos de Empleo SERVPRO

Tiempo completo • Union
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo

El equipo de SERVPRO Spinner está contratando a un coordinador de archivos de empleo

¿Prosperas en un entorno acelerado donde la organización, la precisión y el servicio al cliente son fundamentales para el éxito? ¿Eres detallista, cómodo trabajando con tecnología y motivado ayudando a que los proyectos avancen de forma eficiente de principio a fin?

El equipo SERVPRO Spinner busca un Coordinador de Archivos de Empleo que desempeñe un papel vital en el apoyo a nuestras operaciones de restauración. Este puesto es responsable de gestionar la documentación del proyecto, coordinar los archivos de trabajo, apoyar las actividades de estimación y facturación, y garantizar que el trabajo finalizado se facture y recopile de forma precisa y eficiente.

Como centro de operaciones entre Producción, Clientes, Aseguradoras, Contabilidad y Gestión, el Coordinador de Archivos de Trabajo ayuda a garantizar que cada archivo de proyecto esté completo, cumpliendo, debidamente documentado y listo para una facturación y cierre exitosos.

Responsabilidades clave

Gestión de archivos de empleo
  • Supervisa diariamente los archivos de trabajo activos para asegurarte de que la documentación esté completa, precisa y actualizada.
  • Mantener una Junta de Trabajo en Progreso (WIP) precisa para todos los proyectos activos.
  • Revisa la documentación de campo, fotos, lecturas de humedad y notas de alcance para asegurarte de que estén completos antes de que las tripulaciones abandonen el lugar de trabajo.
  • Identificar la información que falta y coordinarse proactivamente con el personal de producción para obtener la documentación requerida.
  • Supervisa las puntuaciones de auditoría de los expedientes de trabajo y resuelve deficiencias en la documentación.
  • Asegurarse de que se cumplan todos los requisitos del cliente, transportista y de la cuenta nacional a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto.
Estimación y documentación
  • Revisa los alcances de los proyectos y las estimaciones preliminares para verificar su integridad y precisión.
  • Ayuda con el desarrollo y revisión de estimaciones usando Xactimate.
  • Asegúrate de que los archivos de trabajo contengan toda la documentación necesaria para la facturación, auditoría y cumplimiento.
  • Revisa las marcas de tiempo y los datos operativos para apoyar informes y métricas de rendimiento precisas.
Facturación, Facturación y Cobros
  • Gestiona el proceso de facturación del cliente para garantizar que el trabajo finalizado se facture de forma precisa, completa y dentro de los plazos establecidos.
  • Revisa los presupuestos, la documentación del trabajo, los registros de apoyo y los archivos del proyecto para verificar que todos los servicios realizados están correctamente capturados y facturados.
  • Coordinarse con Producción para resolver discrepancias en la facturación y asegurar la entrega oportuna de las facturas.
  • Supervisa el envejecimiento de las cuentas por cobrar y ayuda en los esfuerzos de cobro para mantener un flujo de caja saludable y minimizar los saldos pendientes.
  • Comunícate profesionalmente con clientes, aseguradoras, administradores externos y clientes comerciales sobre el estado de facturas, consultas de pago y solicitudes de documentación.
  • Mantener registros detallados de facturación, actividades de cobro, compromisos de pago y comunicaciones con las cuentas.
Comunicación e informes
  • Mantener una comunicación efectiva con los equipos de producción, el personal de oficina, la dirección, los clientes, los subcontratistas, los representantes de seguros y los grupos de interés corporativos.
  • Proporciona actualizaciones del proyecto e informes de estado documental según sea necesario.
  • Mantén notas y correspondencia precisas dentro de los sistemas de la empresa.
  • Ayudar a la dirección con los informes operativos y las métricas de rendimiento de los archivos de trabajo.
Cierre de empleo y auditoría
  • Realizar auditorías internas para asegurar que todo el trabajo realizado esté debidamente documentado y facturado.
  • Revisa los presupuestos finales para comprobar su exactitud y el cumplimiento de las directrices del cliente.
  • Prepara los archivos de trabajos terminados para su subida, facturación y cierre final.
  • Asegúrate de que los proyectos se facturen de forma puntual y precisa.

Cualificaciones

  • Se requiere el diploma de bachillerato o GED.
  • Se prefiere experiencia previa en administración, coordinación de oficina, coordinación de proyectos, estimación o contabilidad.
  • La experiencia en restauración, construcción, seguros, gestión de propiedades o sectores relacionados es muy apreciada.
  • Sólidas habilidades de atención al cliente y comunicación.
  • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Gran atención al detalle y compromiso con la precisión.
  • Se prefiere experiencia con Xactimate, XactAnalysis, WorkCenter, QuickBooks u software similar.
  • Se prefiere comprender los procesos de facturación, cuentas por cobrar y cobros.
Este trabajo funciona en un entorno profesional de oficina y utiliza habitualmente equipos estándar de oficina como ordenadores, teléfonos y fotocopiadoras. Este trabajo requiere la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y agacharse, mantenerse de pie, caminar y sentarse durante largos periodos de tiempo.

Horario laboral normal, horas adicionales y requisitos de viaje:
Este es un puesto a tiempo completo con horario de trabajo entre las 8:00 a.m. y las 5:00 p.m., de lunes a viernes. Este puesto puede requerir más horas y puede ser necesaria cierta flexibilidad en las horas según las necesidades del negocio.

Idioma:
  • Español (Preferido)
Compensación: 35.000,00 $ al año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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