Beneficios:

Igualación de 401(k)
Salario competitivo
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado

Servpro de EBR Coordinador de Contabilidad y RRHH

¿Te encanta trabajar con números? ¿Quiere ser la fuerza impulsora detrás del aumento de las ganancias de una empresa en crecimiento? ¿Te encanta trabajar en Recursos Humanos?

Entonces, no pierdas la oportunidad de unirte a nuestra Franquicia como nuestro nuevo Coordinador de Recursos Humanos / Administrador de Contabilidad. En esta posición, marcarás la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua dañen "como si nunca hubieran sucedido"!

Nuestra franquicia está buscando a alguien que sea excelente en el teléfono, tenga excelentes habilidades de contabilidad, organizado, tenga un conocimiento práctico de Recursos Humanos y sea un serio multitarea. Si estás motivado y tienes excelentes habilidades interpersonales, entonces prosperarás en este entorno de trabajo. Nuestra idea del candidato definitivo es uno que es proactivo, tiene experiencia, realmente disfruta brindando un servicio superior y le encanta asumir la responsabilidad. ¿Eres muy confiable y te entusiasma superar las expectativas de forma rutinaria? Entonces, ¡puedes ser nuestro héroe perfecto!

Como valioso empleado de la Franquicia SERVPRO®, recibirá una tarifa de pago competitiva, con la oportunidad de aprender y crecer.

Responsabilidades principales

Mantenga registros precisos, cree informes financieros y realice análisis con QuickBooks®
Supervisar y mantener los documentos y el cumplimiento de los RRHH
Mantener proveedores, recursos y subcontratistas
Ayudar con las actividades de cuentas por pagar y cuentas por cobrar, para incluir cobros
Coordinar y ayudar con la nómina y los beneficios y otro apoyo administrativo de recursos humanos
Realice la configuración de la tecnología, las copias de seguridad, la protección y el seguimiento, según sea necesario

Requisitos del puesto

+2 año(s) de experiencia con QuickBooks Pro® (versiones más recientes) y Microsoft Office Suite
2+ años de experiencia en actividades de contabilidad y cobro
1+ año(s) de experiencia con Recursos Humanos
Habilidades de comunicación escrita y verbal sobresalientes, incluyendo pronunciación y gramática correctas, y un tono de voz consistentemente cortés y profesional en todo momento
Habilidades de servicio al cliente educadas, seguras y excelentes, incluidas las habilidades de escucha y cuestionamiento
Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle
Multitarea muy motivado y orientado a objetivos
Capacidad para trabajar en un entorno de oficina acelerado y orientado al trabajo en equipo
Capacidad para aprender nuevo software, incluido el software propietario
Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Horas

40 horas/semana, flexible para trabajar horas extras cuando sea necesario, variando entre las 7 a.m. y las 5 p.m.

Beneficios superiores (seguro de salud, 401k, PTO, días de vacaciones)

Tasa de pago

Salario competitivo basado en la experiencia.

Visite nuestro sitio web, https://www.servproeastbatonrougela.com , para obtener información adicional.

Servpro de East Baton Rouge es un empleador de EOE M/F/D/V

Cada Franquicia SERVPRO® es de Propiedad y Operación Independiente

Compensación: $13.00 - $15.00 por hora

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)