- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Seguro de visión
El rol:
Coordine todos los aspectos de la división de reconstrucción, incluida la gestión de las operaciones diarias, la programación de los gerentes de proyecto y los subcontratistas, la configuración del trabajo de construcción, los contratos de trabajo, el proceso de facturación y la gestión y el seguimiento del trabajo. Garantizar una alta calidad de servicio en todas las relaciones con clientes, subcontratistas, proveedores de recursos y empleados de la empresa involucrados en los servicios de construcción.
- Satisfacción del cliente
- Ayudar con el servicio al cliente y la gestión de la experiencia del cliente.
- Supervise y asegúrese de que se cumplan los requisitos del cliente.
- Ayudar a programar todas las actividades de garantía.
- Inicio del proyecto
- Introduzca los leads/trabajos en el sistema operativo y asegúrese de que toda la información del proyecto sea correcta.
- Programe la visita inicial de PM con el cliente.
- Eduque a los clientes sobre el proceso.
- Revisar y validar la documentación de los archivos del proyecto.
- Planificación de proyectos
- Confirme con PM que el alcance del trabajo del proyecto esté completo.
- Mantener las comunicaciones con el cliente.
- Apoyar al PM asegurando el acuerdo del cliente y el cliente sobre el alcance y la estimación.
- Asegúrese de que toda la documentación esté completa con el cliente y el cliente.
- Asegúrese de que las estimaciones se distribuyan a todas las partes necesarias.
- Interfaz con los subcontratistas para disponibilidad.
- Inscribir nuevos subcontratistas y mantener seguros y licencias.
- Obtenga los permisos adecuados según sea necesario y asegúrese de que se sigan todos los procedimientos correctos con los municipios locales.
- Ejecución de proyectos
- Realice reuniones semanales de trabajo en curso con notas de seguimiento.
- Actualizar el cronograma y el cronograma del proyecto.
- Ayudar a identificar y calificar a los proveedores de recursos.
- Valide la documentación de la orden de compra completada.
- Actualice el estado del contrato con órdenes de cambio y mantenga al cliente asesorado.
- Mantener el informe de trabajo en curso (WIP).
- Mantener las comunicaciones internas y externas.
- Mantener un registro de comunicación.
- Preparar informes de proyectos.
- Al finalizar el proyecto, revise la documentación del archivo y actualícela según sea necesario.
- Gestionar las actividades de cobranza.
- Realizar el cierre del proyecto.
- Tres o más años de experiencia administrativa y organizativa relacionada con la oficina.
- Dominio de Microsoft Office (es decir, Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
- Conocimiento o capacidad para aprender software nuevo, incluyendo Xactimate y otro software propietario de restauración.
- Una ética de trabajo absolutamente fuerte, alta energía y el impulso de hacer un esfuerzo adicional para lograr la excelencia.
- Un umbral de drama bajo. Estamos aquí para disfrutar los unos de los otros y de nuestro trabajo, no para crear problemas.
- ¡Esa actitud positiva de equipo! Trabajamos duro y nos divertimos haciéndolo.
- El deseo de aprender, crecer y desarrollar sus conocimientos y habilidades.
- Habilidades sobresalientes de comunicación escrita y verbal, incluyendo la pronunciación y la gramática correctas.
- Capacidad de mantener una manera y un tono de voz consistentemente corteses.
- Capacidad para mantener la calma y ser profesional durante situaciones tensas o estresantes.
- Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en un entorno de oficina acelerado y orientado al equipo.
- Capacidad para completar una verificación de antecedentes aceptable sujeta a las leyes aplicables.
- La experiencia de QuickBooks es un plus.
- Períodos prolongados de estar sentado en un escritorio y trabajar en una computadora.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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