Gerente de Proyectos de Construcción Raleigh

Gerente de Proyectos de Construcción

Tiempo completo • Raleigh
Beneficios:
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
¿Te encanta ayudar a la gente en situaciones difíciles?
Entonces no pierdas la oportunidad de unirte a nuestra franquicia como nuevo Gestor de Proyectos de Construcción. En este puesto, marcarás la diferencia cada día. Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que los daños por fuego y agua sean "como si nunca hubieran pasado".
Nuestra franquicia busca a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones difíciles, disfrute conociendo gente nueva, tenga excelentes habilidades comunicativas, supervise a otros y sea un auténtico multitarea. Si eres automotivado y tienes excelentes habilidades interpersonales, prosperarás en este entorno laboral. ¿Eres muy fiable y súper entusiasmado por superar las expectativas de forma rutinaria? ¡Entonces puede que seas nuestro héroe perfecto!
Como valiosa empleada de SERVPRO® Franchise, recibirás una tarifa competitiva, con oportunidades de aprender y crecer.
 
Descripción del puesto:
Planificar y ejecutar proyectos de reconstrucción asegurando al mismo tiempo un servicio de alta calidad en todas las relaciones con clientes, clientes, subcontratistas y proveedores de recursos implicados en los servicios de reconstrucción. Gestiona toda la experiencia del cliente y la satisfacción general.

Experiencia y habilidades necesarias
  • 2 años de experiencia previa en estimación de construcción y/o ajuste de seguros
  • Excelente historial de atención al cliente
  • Comunicación escrita y oral eficaz
  • Habilidades matemáticas avanzadas
  • Uso competente del software de estimación Xactimate™
  • Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas
  • Jugador de equipo
  • Debe tener un buen historial de conducción
Responsabilidades principales
  1. Satisfacción del cliente
    • Establecer la relación con el cliente para los servicios de construcción
    • Educar al cliente sobre el proceso de construcción
    • Trabajar con los clientes para entender las mejoras o cambios deseados
    • Asegúrate de que los presupuestos cumplan con los requisitos del cliente.
    • Evalúa y vende proyectos
  2. Inicio del proyecto
    • Analizar los requisitos de mano de obra, materiales y tiempo para un proyecto
    • Crea un boceto preciso y el alcance inicial del trabajo para proyectos de construcción.
    • Ofrece una estimación inicial consistente y bien definida.
    • Reconocer las limitaciones del proyecto y/o las actualizaciones necesarias
    • Trabaja con el Gestor de Proyecto para pujar los artículos, si es necesario.
  3. Planificación y gestión del proyecto
    • Identificar y documentar el alcance de trabajo finalizado del proyecto.
    • Trabajar con recursos externos según sea necesario para completar un presupuesto preciso (por ejemplo, ingenieros estructurales, ITEL, inspectores eléctricos, etc.)
    • Elabora presupuestos precisos y bien organizados.
    • Entregar y comunicar el presupuesto al Jefe de Proyecto.
    • Asegúrate de obtener los permisos adecuados cuando sea necesario.
    • Crea el calendario, el calendario y el presupuesto del proyecto.
    • Identificar y calificar a subcontratistas y proveedores de recursos.
    • Negociar términos y establecer expectativas con clientes y clientes.
Educación y Formación Formal
  • Se prefiere una licenciatura en ingeniería, ciencias de la construcción o experiencia de campo relevante similar.
  • Xactimate™ estimando la competencia.
  • Se prefieren certificaciones IICRC.
Requisitos físicos y de entorno laboral:
  • Exposición a condiciones extremas como el calor
  • Caminar y estar de pie durante largos periodos de tiempo, conducir, sentarse, escalar
  • Capacidad para subir escaleras y trabajar a alturas de techo
  • Caminar y/o estar de pie durante todo el día.
  • Conducir y sentarse con frecuencia. De vez en cuando subía escaleras.
  • El nivel de ruido en el entorno laboral y en las obras puede ser muy alto.
Horario laboral normal, horas adicionales y requisitos de viaje
Este es un puesto a tiempo completo, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes, 45 horas semanales. Este puesto suele requerir largas horas, trabajo de guardia y fines de semana. Es necesario viajar y es principalmente local. Sin embargo, puede que se esperen algunos viajes fuera de la zona y de noche.
 
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO® son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia SERVPRO® de propiedad y gestión independiente. Los empleados de SERVPRO® Franchise no están empleados, son empleados conjuntos, agentes de Servpro Industries, Inc., el franquiciador, ni están bajo la supervisión o control de Servpro Industries, Inc., de ninguna manera.


 
 
Compensación: $55,000.00 - $80,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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