- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Participación en las utilidades
- Seguro de la vista
Los beneficios incluyen:
- Compensación competitiva: TBD basada en la experiencia en construcción, promoción basada en el desempeño después de 1 año de empleo y bonificaciones por recomendar nuevos trabajos
- Beneficios superiores: licencia por enfermedad inmediatamente y después de 6 meses de elegibilidad de empleo para 401K con igualación de la empresa, licencia de vacaciones y días festivos pagados
- Progresión profesional: para convertirse en gerente de construcción y revisiones trimestrales del desempeño
- Desarrollo profesional: capacitación en el trabajo
- ¡Salud, vida, visión y dental disponibles después de 30 días de empleo!
- Realice el recorrido final con el cliente y obtenga una finalización de finalización firmada y un certificado de satisfacción del cliente
- Llevar a cabo reuniones de construcción con los clientes
- Establezca expectativas y proporcione actualizaciones del proyecto (narrativa diaria) a los clientes y subcontratistas
- Programar todos los subcontratistas y proveedores de materiales
- Supervisar a los técnicos/ayudantes de la construcción.
- Planifique las asignaciones diarias para los ayudantes de construcción.
- Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planos, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo.
- Documentar todas las actividades del proyecto en el libro de trabajo
- Mantener los estándares de calidad a través de inspecciones in situ
- Proporcionar evaluación y calificación de todos los proveedores y subcontratistas
- Tramitar y liquidar reclamaciones de seguros relacionadas con la construcción
- Coordinar las inspecciones con la jurisdicción local
- Identificar áreas fuera del alcance de trabajo contratado
- Excelente historial de servicio al cliente
- Comunicación oral y escrita efectiva
- Preferiblemente experiencia en construcción
- Experiencia relacionada con el manejo de reclamos de seguros preferido
- Diploma de escuela secundaria/GED
- Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
- Exposición a condiciones extremas como el calor
- Caminar y estar de pie durante largos períodos de tiempo, conducir, sentarse, trepar
- Capacidad para subir escaleras y trabajar a la altura del techo
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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